La priorité constante  que nous donnons à la formation des consultants et l’expérience opérationnelle acquise au travers des missions terrain  ont conduit au développement de deux axes majeurs :

- Des relations suivies avec des Centres de Compétences reconnus
– Des interventions de nos consultants dans des audits de formation et/ou comme formateurs eux-mêmes dans les différents domaines de la gestion de projet.

LWI propose :
– Un bilan des moyens mis à la disposition de l’entreprise par le biais de tous les dispositifs  en vigueur
– Une optimisation des financements de son plan de formation
– Une identification des besoins de formation et leur intégration dans les nouvelles options stratégiques
– La mise en place les des outils d’optimisation des parcours professionnels au sein des différents services concernés
– Les  formations dispensées  s’adressent  aux  entreprises ou aux personnes dont  les activités sont étroitement liées aux technologies de l’information. Elles sont constituées d’un panel qui va de  l’acquisition des  premières notions jusqu’à l’expertise.

  Trois niveaux d’objectifs principaux :

• - Permettre à différentes personnes de l’entreprise d’accéder à des formations professionnelles, reconnues, adaptées aux réalités aux besoins de leur entreprise.
• - Permettre aux entreprises de consolider et d’enrichir les compétences de leur staff technique pour améliorer leurs résultats opérationnels
• - Permettre aux entreprises d’être agrées et d’accéder à de nouveaux marchés et appels d’offres

L’expérience internationale de nos Partenaires Européens spécialisés dans les activités de formation nous permet d’offrir un catalogue des différents métiers NTIC qui se répartit sur 3 axes

• - Métiers techniques    :   Développement, administration réseau.
• - Métiers transversaux :   Gestion de projets, gestion des Services,
• - Métiers de management